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Vorqualifizierte Kandidatenauswahl
Eine Auswahl hochqualifizierter und anpassungsfähiger Gesundheitsfachkräfte ohne aufwändige und lange Rekrutierungsprozesse bis hin zum Vertragsabschluss in Deutschland.
Stabile Versorgung
Gewährleistung einer stabilen Versorgung in Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen durch die Rekrutierung hochqualifizierten Fachpersonals für Deutschland.
Optimierte Einarbeitung
Die auf individuelle Bedürfnisse ausgerichtete Auswahl führt zu einer erfolgreichen Einarbeitung der ausgewählten Fachkräfte.
Transparenz und Vertrauen
Betonung klarer Werte wie Transparenz, Vertrauen und Qualität in der Personalauswahl, was langfristige, stabile Beziehungen unterstützt.
Förderung der Integration
Die Unterstützung der Integration des Gesundheitspersonals schafft eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten und fördert eine reibungslose Integration in den Klinik- und Pflegebetrieb.
Im Auswahlverfahren legt Pontes Provida großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse der Kandidaten und der Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Die offene, flexible und menschliche Herangehensweise von Pontes Provida ermöglicht es uns, diese Individualitäten zu berücksichtigen. Wir sind davon überzeugt, dass dies ein wesentliches Kriterium für die Gewährleistung einer erfolgreichen dauerhaften Integration in den Arbeitsmarkt ist. Pontes Provida weiß aus eigener Erfahrung im Umgang mit Migration und Arbeitsmarktintegration, dass dieser Ansatz wesentlich dazu beiträgt, Barrieren für Kandidaten zu beseitigen und die Rücklaufquote zu senken. Wir schaffen eine optimale Situation für alle Beteiligten und tragen somit zu einem maximalen Erfolg bei der Personalgewinnung bei.
„Konzentriere dich nicht auf das Hindernis in deinem Weg, sondern auf die Brücke über das Hindernis.“