About us
Pontes Provida es una empresa de selección y reclutamiento de personal, con un perfil específico en el sector sanitario. Pontes Provida selecciona, orienta, media contrataciones y contrata personal altamente cualificado en el sector sanitario - médicos, enfermeros y becarios que desean completar un programa de formación en enfermería como parte de nuestra colaboración con instituciones educativas en Alemania.
Pontes Provida apuesta por la calidad en la selección y en el proceso para todas las partes implicadas. Nos centramos en la búsqueda de personal sanitario y de enfermería en países latinoamericanos que no sólo cuenten con profesionalidad, especialización, experiencia y cualificación, sino también con la motivación y disposición necesarias para asumir los retos de la migración. Ofrecemos apoyo profesional para la adaptación a nuevas culturas, idiomas y entornos de trabajo.
En Pontes Provida es nuestro objetivo más elevado crear un puente estable para profesionales sanitarios cualificados y sobre todo motivados, procedentes de países hispanohablantes, satisfaciendo de forma continua las necesidades del sector sanitario alemán y ofreciendo al mismo tiempo una alternativa económica y de calidad de vida gratificante para aquellos que decidan desarrollarse profesional y personalmente en países de habla germana. Pontes Provida proporciona un puente estable, duradero y cualitativo para una afluencia continua de profesionales sanitarios adaptables de países hispanohablantes, con sólidos conocimientos de la lengua alemana, para el sistema sanitario alemán.
En el proceso de selección, mi empresa concede gran importancia a las necesidades individuales de los candidatos, así como a las de mis clientes en Alemania. Como emigrante y empresaria, sé por mi experiencia personal con la emigración y la integración en el mercado laboral, que ésta es la única manera de contribuir a una integración satisfactoria en el mercado laboral, reduciendo obstáculos para los candidatos, minimizando así la tasa de regresos y maximizando el éxito para todas las partes implicadas.
Mis clientes se beneficiarán enormemente del hecho de que realicemos la búsqueda y preseleccionemos de los candidatos idóneos. Esto significa que los clientes no tienen que cargar con las cuestiones básicas de la adquisición en el extranjero, los viajes de reclutamiento y las cuestiones burocráticas referentes al reconocimiento de las cualificaciones de los empleados. Esto reduce los costes para mis clientes, al no tener que llevar a cabo una búsqueda activa en un mercado de difícil acceso para los empresarios alemanes, sino que también les ofrece la oportunidad de cubrir al menos parte de sus propias necesidades de personal con empleados excelentemente cualificados de terceros países.